Die Besetzung von Führungsfunktionen im Allgemeinen und Mitgliedern des obersten Managements im Besonderen zählt zu den wichtigsten Aufgaben von Gesellschaftervertretern, Aufsichtsräten, Managern und HR-Verantwortlichen. Die Fehleranfälligkeit ist ebenso hoch wie die Versuchung, nach Personen mit Eigenschaften zu suchen, die man sich selbst zuschreibt („Schmidt sucht Schmidtchen“). Dazu kommen in unterschiedlichen gesetzlichen Vorschriften (AktienG, GmbHG, GleichbehandlungsG, StellenbesetzungsG, AusschreibungsG, DSGVO etc) enthaltene rechtliche Rahmenbedingungen, die vom besetzenden Organ zu berücksichtigen sind.

Preis: EUR 690,00 (exkl. Umsatzsteuer)